ಡಾ.
ಸುಧೀಂದ್ರ ಎಸ್.ಜಿ. ಅವರ
"ಬಿಹೇವಿಯರಲ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್" ಕುರಿತ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗಳ ವಿವರವಾದ ಸಾರಾಂಶ ಇಲ್ಲಿದೆ:
ಡಾ.
ಸುಧೀಂದ್ರ ಎಸ್.ಜಿ. ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ವಿಚಾರಗಳು: ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಮೂಲಕ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಅರಿವಿನ ಕಲಿಕೆ
ಡಾ.
ಸುಧೀಂದ್ರ ಎಸ್.ಜಿ. ಅವರ
ಸಂಶೋಧನೆಯು ಕಲಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ
ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಮೂಲವು ಎತ್ತಿ
ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಮೂಲಕ ಕಲಿಕೆ (Observational Learning) ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಅರಿವಿನ ಕಲಿಕೆ (Social-Cognitive
Learning)ಯ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದ್ದ
ವರ್ತನಾ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳಿಗೆ (behaviorist
views) ಇದು ಸವಾಲೊಡ್ಡಿತು, ಅಂದರೆ ಕಲಿಕೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಷರತ್ತುಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ
(conditioning), ಸಹಯೋಗ
(association), ಬಹುಮಾನಗಳು
ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿತ್ತು.
1. ವೀಕ್ಷಣಾ
ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ (The Importance
of Observational Learning):
ಡಾ.
ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರ ಪ್ರಯೋಗಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ
ಟೆಡ್ಡಿ ಬೇರ್ನೊಂದಿಗಿನ ಅವರ
ಪ್ರಯೋಗಗಳು, ಮಕ್ಕಳು ಇತರರನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೇಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ
ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
- ಟೆಡ್ಡಿ ಬೇರ್ ಪ್ರಯೋಗ:ಒಂದು ಮೂರು ವರ್ಷದ ಮಗುವಿನ ಮುಂದೆ, ಡಾ. ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರು ಟೆಡ್ಡಿ ಬೇರ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಬಾಕ್ಸಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು. "ನಂತರ ಅವರು ಆ ಮಗುವಿಗೆ ಕೆಲವು ಆಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಗೊಂಬೆಗಳನ್ನು ಹರಿಯುವುದು, ಅವುಗಳ ತಲೆಯನ್ನು ಒಡೆಯುವುದು, ಕೈಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯುವುದು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿರುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು."
- ಇನ್ನೊಂದು ಮೂರು ವರ್ಷದ ಮಗುವಿನ ಮುಂದೆ, ಅವರು ಅದೇ ಟೆಡ್ಡಿ ಬೇರ್ ಅನ್ನು ಚಿಕ್ಕ ಮಗುವಿನಂತೆ ಪ್ರೀತಿಸಿ, ಅಕ್ಕರೆಯಿಂದ ನೋಡಿಕೊಂಡರು. "ನಂತರ ಅವರು ಈ ಮಗುವನ್ನು ಆಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಡಲು ಬಿಟ್ಟಾಗ, ಅದು ತುಂಬಾ ಸಂರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿ ಇರಿಸಿತು, ಆಟಿಕೆಗಳು ಅಂದವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ತಂದೆ-ಮಗ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಕ-ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಂತೆ ಆಡಿತು."
- ಈ ಪ್ರಯೋಗಗಳು "ಕಲಿಕೆಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು" ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿದವು.
2. ವರ್ತನಾ
ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಮಿತಿಗಳಿಗೆ ಸವಾಲು (Challenging the
Limitations of Behaviorism):
ಡಾ.
ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಸ್ಕಿನ್ನರ್,
ವ್ಯಾಟ್ಸನ್ ಮತ್ತು ಪಾವ್ಲೋವ್ ಅವರಂತಹ ವರ್ತನಾ ಸಿದ್ಧಾಂತಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಶುದ್ಧ ವರ್ತನಾ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಿತು.
- ಕ್ಲಾಸಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಆಪರೆಂಟ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್: ಮೂಲವು ಕ್ಲಾಸಿಕಲ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ (ಪ್ರಚೋದಕವನ್ನು ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗಂಟೆಯ ಶಬ್ದಕ್ಕೆ ನಾಯಿ ಬಾಯಿ ಬಿಡುವುದು) ಮತ್ತು ಆಪರೆಂಟ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ (ಪ್ರಚೋದಕವನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕುಕೀಗಾಗಿ ನಾಯಿ ಕೈಕುಲುಕುವುದು) ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಜೈವಿಕ ಮಿತಿಗಳು: ಡಾ. ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರು "ಪ್ರಾಣಿಯ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅದರ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ತೋರಿಸಿದರು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಹಾರ ವಿಷಕ್ಕೆ ರುಚಿ-ವಿಮುಖತೆ (taste
aversion) ಶಬ್ದ ಅಥವಾ ದೃಷ್ಟಿ ವಿಮುಖತೆಗಿಂತ ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಮಾನವ ಸ್ವಭಾವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಪಾರಿವಾಳಗಳಿಗೆ X ಅನ್ನು ಕೊಕ್ಕಿನಿಂದ ಕುಕ್ಕಿ ಆಹಾರ ಪಡೆಯಲು ಕಲಿಸುವುದು ಸುಲಭ, ಹಾರಾಡಿ ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕಿಂತ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೊಕ್ಕಿನಿಂದ ಕುಕ್ಕುವುದು ಅವುಗಳ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವರ್ತನೆ.
- "ಎಲ್ಲಾ ಸಹಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಕಲಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ" ಮತ್ತು "ಜೀವಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿ ಅಥವಾ ಬದುಕುಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಹಯೋಗಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಲಿಯಬಹುದು."
3. ಅರಿವು
ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಪಾತ್ರ (The Role of Cognition
and Social Context):
ಮಾನವ
ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಂತನೆ (cognition) ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶ (social context) ಹೇಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತವೆ
ಎಂಬುದನ್ನು ಡಾ. ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರ
ಸಂಶೋಧನೆ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
- "ನಮ್ಮ ಅರಿವು - ಅಂದರೆ, ನಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು - ಕಲಿಕೆಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶವೂ ಸಹ."
- ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯ ಕಲಿಕೆ (Latent
Learning): ನಾವು
ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇದು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ. "ಹೊಸ ನಗರದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವಾಗ, ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ದಾರಿ ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಪ್ರವಾಸಿಗರಿಗೆ ಉದ್ಯಾನವನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ." ಇದು ನಾವು ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು "ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳದೆ" ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅರಿವಿನ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು (cognitive
maps) ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಇಲಿಗಳು ಬಹುಮಾನವಿಲ್ಲದೆ ಸಹ ಗೊಂದಲಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತವೆ, ನಂತರ ಬಹುಮಾನ ದೊರೆತಾಗ ತಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ.
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭದ ಪ್ರಭಾವ: ಮದ್ಯವ್ಯಸನಕ್ಕೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದಾಹರಣೆ, ಮಿದುಳು ಔಷಧಿಯಿಂದ ಬರುವ ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ಮದ್ಯದಿಂದ ಬರುವ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. "ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭ - ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಜೀವನ ಒತ್ತಡಗಳು - ವಾಕರಿಕೆ ಮಾತ್ರೆಗಿಂತ ಮದ್ಯಪಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಲಪಡಿಸಬಹುದು."
4. ಕನ್ನಡಿ
ನ್ಯೂರಾನ್ಗಳು ಮತ್ತು ವೀಕ್ಷಣಾ ಕಲಿಕೆ (Mirror Neurons and
Observational Learning):
ಡಾ.
ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕನ್ನಡಿ
ನ್ಯೂರಾನ್ಗಳ ಆವಿಷ್ಕಾರದಿಂದ ಬಲಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ,
ಇದು ವೀಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅನುಕರಣೆಯ ನಡುವಿನ ಆಳವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಇಟಾಲಿಯನ್ ಸಂಶೋಧಕರು 1990 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಕನ್ನಡಿ ನ್ಯೂರಾನ್ಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು. "ಒಂದು ಬಿಸಿಲ ದಿನ, ಒಬ್ಬ ಸಂಶೋಧಕ ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಊಟದಿಂದ ಐಸ್ಕ್ರೀಮ್ ಕೋನ್ ನೆಕ್ಕಿಕೊಂಡು ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ, ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಪ್ರಾಣಿಯ ಮೆದುಳಿನ ಮಾನಿಟರ್ ಮೊಳಗಿತು - ಮಂಗವು ಅವನನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಅದರ ಮೆದುಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನೆಕ್ಕುತ್ತಿರುವಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿತು."
- ಕನ್ನಡಿ ನ್ಯೂರಾನ್ಗಳು "ಒಂದು ವಿಷಯವು ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದಾಗ ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ."
- "ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕಲಿಯುವವರಿಗೂ ಒಂದು ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್ ಬೇಕು!"
5. ರೋಲ್
ಮಾಡೆಲ್ಗಳಾಗಿ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಪಾತ್ರ (The Role of Parents
and Family as Role Models):
ಡಾ.
ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಪೋಷಕರು
ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಮಕ್ಕಳ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಬಲವಾಗಿ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
- "ಧನಾತ್ಮಕ, ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯ ಪೋಷಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರರಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನಕಾರಾತ್ಮಕ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಸಮಾಜ ವಿರೋಧಿ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು."
- ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ "ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ."
- ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಒಡಹುಟ್ಟಿದವರ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡಿದರೆ, ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಸಹೋದರ ಸಹೋದರಿಯರ ಬಗ್ಗೆ "ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು" ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಅಜ್ಜಿಯರ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಅಕ್ಕರೆಯೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಯುವ ಮಕ್ಕಳು "ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪೋಷಕರನ್ನು ಅಜ್ಜಿಯರಿಲ್ಲದೆ ಬೆಳೆಯುವ ಮಕ್ಕಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ."
- ಡಾ. ಸುಧೀಂದ್ರ ಅವರ ಸರಳ ಸಲಹೆ: "ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ನಿಮ್ಮ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರ ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅದೇ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ."
ಮುಖ್ಯ
ಮುಕ್ತಾಯದ ವಿಚಾರ (Key Takeaway):
"ಮಕ್ಕಳು
ವಿಡಿಯೋ ರೆಕಾರ್ಡರ್ಗಳಂತೆ. ಅವರ ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು
ಅವರಿಗೆ ಏನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಲು
ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆಯೋ, ಅದು ಅವರ ದೊಡ್ಡವರಾದ
ನಂತರ ನಾವು ಅವರಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ."
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ,
ಡಾ. ಸುಧೀಂದ್ರ ಎಸ್.ಜಿ. ಅವರ
ಸಂಶೋಧನೆಯು ಕಲಿಕೆ ಕೇವಲ ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರಚೋದಕಗಳಿಗೆ
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವುದಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು
ಅರಿವು, ಸಾಮಾಜಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅನುಕರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್ಗಳಾಗಿ
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
No comments:
Post a Comment